Ce texte est le travail d'un groupe d'étudiants de la formation en Foresterie Rurale Tropicale (FRT) de l'Ecole Nationale du Génie Rural des Eaux et des Forêts (ENGREF) ayant suivi le module "Anthropologie du développement appliquée à la foresterie" en avril 2000. Ce rapport est la synthèse d'une réflexion menée autour de cinq thèmes: (i) le changement, quel changement ? sa nature et son origine; (ii) évolution des rapports entre les forestiers et la population et leurs impacts sur l'environnement ; (iii) les aspects législatifs; (iv) la prise en compte du temps dans le métier de forestier; et (v) les statuts et les rôles du forestier. Ce rapport montre comment des spécialistes, qu'ils soient forestiers, agronomes, sociologues, avec des approches et des expériences différentes, se penchent sur l'évolution du métier de forestier par rapport au changement, qu'il soit politique, social ou économique. Il ressort qu'il n'y a pas "un" forestier; ni "une" forêt mais qu'il existe une multiplicité d'acteurs et de stratégies en fonction des différents types d'espaces et des différents enjeux que ces espaces engendrent. Dans un contexte où le forestier se trouve à la charnière entre les décideurs et les populations qu'elles soient autochtones, allochtones ou extérieures et ne bénéficient pas d'une grande marge de manoeuvre la difficulté est de tenter le compromis entre contrôle, répression et participation des populations. La prise en compte des savoirs paysans semble alors être une alternative, pour ne pas tomber dans l'excès d'une seule de ces composantes.