A partir de résultats d'enquêtes en exploitation agricole et de référentiels théoriques sur réseaux et innovation, l'innovation est formalisée dans le modèle multi-agents comme un processus d'apprentissage individuel et collectif. Le modèle permet de simuler la distribution des systèmes de culture et la vitesse de mise en oeuvre des systèmes de culture innovants en prenant en compte leur dynamique naturelle, l'émergence et le processus de construction de l'innovation, les réseaux de dialogue entre exploitants. Deux paramètres sont testés: le nombre et la force des liens entre agents. Il apparaît que plus les liens sont nombreux, plus les échanges d'information sont nombreux, quelle que soit la force des liens. En conséquence, la quantité de liens introduit une grande différence dans la mise en oeuvre de systèmes de culture innovants. Ceci pose de nouvelles questions à la formalisation des réseaux de dialogue de même qu'à la construction de dispositifs de terrain.